Σφάλμα
  • Σφάλμα κατά τη φόρτωση δεδομένων ροής.

Σύλλογος Υπαλλήλων Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Νομού Κυκλάδων (Σ.Υ.Ν.Α.Ν.Κ.)

Αποχή-απεργία από κάθε διαδικασία του ν. 4250/2014

E-mail Εκτύπωση PDF

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕ ΚΥΚΛΑΔΩΝ

(ΠΡΩΗΝ) ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΝΟΜΟΥ ΚΥΚΛΑΔΩΝ

αρ. πρωτ. : 194

Ερμούπολη : 24-10-2014

Προς:

Τα μέλη του Συλλόγου

Υπαλλήλων ΠΕ Κυκλάδων.

Κοιν.:

Γενική Δ/νση Εσωτ. Λειτουργίας Δ/νση Διοίκησης

Τμήμα Προσωπικού

(να σταλεί με e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε. )

 

                                                  Θέμα : Αποχή-απεργία από κάθε διαδικασία του ν. 4250/2014

 

Η απεργία-αποχή από όλα τα στάδια της διαδικασίας της δήθεν "αξιολόγησης" του ν. 4250/2014 έχει συσπειρώσει την πλειοψηφία των συναδέλφων στις Κυκλάδες. Η συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ χρησιμοποιεί κάθε δικαστικό και νομικό μέσο, ποινικοποιώντας τους αγώνες μας για την προάσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων και στην ουσία δεν θέλει την δημοκρατική αναδιοργάνωση του δημοσίου με βάση τις ανάγκες τις κοινωνίας, κατοχυρώνοντας την αυτοτέλεια της δημόσιας διοίκησης, θωρακίζοντάς την απέναντι σε κομματικές επιλογές και σε ιδιωτικά συμφέροντα. Συνεχίζει να κατασυκοφαντεί τους αγώνες μας χρησιμοποιώντας τα φιλικά προς αυτή ΜΜΕ, στα οποία με πρόσφατο νομοσχέδιο προσέφερε «γη και ύδωρ» κλιμακώνοντας την αντιλαϊκή της πολιτική.

Η παρέμβαση του Συλλόγου στη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου στις 10 Οκτώβρη ανέδειξε τις θέσεις μας και με τη σημαντική παρουσία των συναδέλφων εκεί καταφέραμε να ψηφιστεί μια ικανοποιητική απόφαση. Δεν εφησυχάζουμε καθώς η πολιτική της κυβέρνησης δεν έχει αλλάξει και εμμένει στην εφαρμογή της "αξιολόγησης" για να εξασφαλίσει νέες δεξαμενές συναδέλφων για διαθεσιμότητες και απολύσεις και τον επόμενο χρόνο.

Με βάση τις αποφάσεις της ΑΔΕΔΥ, της ΟΣΥΑΠΕ και των Γενικών Συνελεύσεων του Συλλόγου μας, συνεχίζοντας την απεργία-αποχή από όλες τις διαδικασίες που συνδέονται με την δήθεν "αξιολόγηση" :

α) Οι συνάδελφοι εισηγητές-τμηματάρχες και διευθυντές να καταθέσουν στο σύλλογο όλα τα έντυπα αξιολόγησης (αυτοαξιολόγησης και εισήγησης) που τους έχουν σταλεί από το Τμήμα Προσωπικού είτε με οποιοδήποτε άλλο τρόπο.

β) Οι συνάδελφοι αξιολογητές-διευθυντές και γενικοί διευθυντές να καταθέσουν στο σύλλογο όλα τα έντυπα αξιολόγησης (εισήγησης και αξιολόγησης) που τους έχουν σταλεί από το Τμήμα Προσωπικού είτε με οποιοδήποτε άλλο τρόπο.

Ενωμένοι συνεχίζουμε τον αγώνα μας μέχρι την τελική κατάργηση του νόμου 4250/2014.

 

 

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

   Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Τ.Υ.

Τ.Υ.

Οδυσσέας Ευθυμίου

Θανάσης Δρόσος

 

 

Τελευταία Ενημέρωση στις Παρασκευή, 24 Οκτώβριος 2014 14:16

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

E-mail Εκτύπωση PDF

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Παρασκευή 17 Οκτωβρίου 2014

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. που συνεδρίασε την Παρασκευή, 17 Οκτωβρίου 2014 αφού εκτίμησε:
1. Την εμμονή της Κυβέρνησης στην εφαρμογή της «αξιολόγησης» προκειμένου να εξασφαλίσει τις νέες δεξαμενές διαθεσιμοτήτων και απολύσεων και για το 2015
2. Τη συσπείρωση και ενότητα των εργαζομένων, τον απόλυτο συντονισμό και την αποφασιστική στάση των Ομοσπονδιών, την άμεση οργάνωση υλοποίησης της απεργίας-αποχής από τις σχετικές διαδικασίες από τα Πρωτοβάθμια Σωματεία και Συλλόγους με αποτέλεσμα την ακύρωση των ενεργειών και σχεδιασμών του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης καθώς και των σχετικών διατάξεων των Νόμων 4250/2014 και 4281/2014.
3. Την κλιμακούμενη αντιδημοσιοϋπαλληλική μνημονιακή επίθεση με τη συνοδευτική προπαγάνδα κατασυκοφάντησης της Δημόσιας Διοίκησης, των Δημοσίων Υπαλλήλων, την υποβάθμιση, συρρίκνωση και διάλυση των δημοσίων και κοινωνικών υπηρεσιών και αγαθών.
4. Την προώθηση συγκεκριμένων σεναρίων και σχεδίων για νέες μειώσεις στους μισθούς τόσο για τους υπηρετούντες όσο και για τους νεοεισερχόμενους, μελλοντικούς εργαζόμενους στο πλαίσιο αλλαγής του μισθολογίου φτώχειας σε μισθολόγιο πείνας και κατ” επέκταση τη νέα δραματική περικοπή των συντάξεων
5. Την πλήρη αποδόμηση της Κοινωνικής Ασφάλισης και τη συρρίκνωση της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, της πρόνοιας και του δημοσίου συστήματος υγείας, εκπαίδευσης, όπου οι «νέες » ανατροπές με την ουσιαστική κατάργηση των επικουρικών, η πρωτοφανής υπoχρηματοδότηση και υπoστελέχωση των κοινωνικών υπηρεσιών έχουν ως αποτέλεσμα τεράστια προβλήματα ασφαλούς νοσηλείας και την επιδείνωση των συνθηκών εργασίας.
6. Την αμείωτη «εφευρετικότητα» και ποικιλία μορφών ελαστικών σχέσεων εργασίας (5μηνα, 6,8,10μηνα, μορφές ενοικίασης, voucher κτλ με καταπάτηση κάθε δικαιώματος αμοιβής και ασφάλισης) αντί της μόνιμης και σταθερής εργασίας. Αυτά συμβαίνουν όταν οι ανάγκες της εξασφάλισης της στοιχειώδους λειτουργίας των δημοσίων υπηρεσιών πολλαπλασιάζονται μέρα με τη μέρα και επιβάλλουν το άνοιγμα, την προκήρυξη μόνιμων θέσεων εργασίας και μάλιστα με προσόντα και εξειδίκευση. Την ίδια περίοδο οι νέοι μεταναστεύουν αφού η Κυβέρνηση τους αποκλείει από τις υπαρκτές δυνατότητες εργασίας στο Δημόσιο και συμπεριφέρεται ως ο πιο στυγνός εργοδότης «νομιμοποιώντας την παράνομη» και προκλητική εκμετάλλευση της εργασίας και της ανάγκης για εργασία.
7. Τις ανατροπές που προωθούνται στη συνδικαλιστική νομοθεσία με δραστικό περιορισμό του απεργιακού δικαιώματος.
8. Το γεγονός ότι τα μνημόνια είναι όλο το αντιλαϊκό-αντεργατικό θεσμικό πλαίσιο που έχει διαμορφωθεί τα προηγούμενα χρόνια, όλες οι δεσμεύσεις που έχουν αναληφθεί για τα επόμενα χρόνια, που η διατήρηση και η διαιώνισή τους καταδικάζουν τον ελληνικό λαό στη φτώχεια και την εξαθλίωση, την εργατική τάξη στην υπερεκμετάλλευση και την ανεργία και τη χώρα μας σε προτεκτοράτο των ισχυρών χωρών της Ευρώπης.
9. Ότι η πάλη για την ανατροπή αυτής της αντιλαϊκής πολιτικής και της κυβέρνησης, που την εφαρμόζει, παίρνει έναν επείγοντα χαρακτήρα. Οι ανατροπές που είναι αναγκαίες να γίνουν, η κατάργηση των μνημονίων και των εφαρμοστικών νόμων και η επαναφορά του εργατικού δικαίου, απαιτούν συγκρούσεις και αγώνες με ευρύτερο παλλαϊκό χαρακτήρα.

ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ

Ότι το συνδικαλιστικό κίνημα των εργαζομένων του δημοσίου συνεχίζει να αγωνίζεται για:
– Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις και άμεση επαναφορά των αποδοχών μας στα επίπεδα της προ μνημονίων εποχής. Αποτροπή της σύνδεσης του μισθού με την αξιολόγηση και των νέων μειώσεων που σχεδιάζονται.
– Ακύρωση της «αξιολόγησης» των δημοσίων υπαλλήλων και του «επανελέγχου» μετατροπής των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Απόκρουση των σχεδίων της δημιουργίας μόνιμης δεξαμενής απολύσεων και κατάργηση του νόμου 4250/2014.
– Το σταμάτημα των ιδιωτικοποιήσεων δημοσίων υπηρεσιών και επιχειρήσεων και την αποτροπή των απολύσεων.
– Την επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων δημοσίων υπαλλήλων (καθηγητές, σχολικοί φύλακες, καθαρίστριες, εργαζόμενοι σε ΑΕΙ/ΤΕΙ, υπουργεία κλπ) και την αποτροπή των 6.500 χιλιάδων νέων απολύσεων δημοσίων υπαλλήλων. Διευκρινίζουμε ότι σε καμιά περίπτωση δεν καλύπτουμε τις περιπτώσεις με πλαστά πτυχία και πιστοποιητικά, αντίθετα ήμασταν και είμαστε απέναντι σ’ αυτά τα φαινόμενα σήψης και διαφθοράς.
– Την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας.
– Τη διεκδίκηση σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα μόνιμης και σταθερής εργασίας, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, με την κατάργηση της μερικής, δανειζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας και την κατάργηση της εκχώρησης αρμοδιοτήτων του δημοσίου σε ιδιώτες εργολάβους και ΚΟΙΝΣΕΠ.
– Την ανατροπή της άδικης και ταξικής, σε βάρος των εργαζομένων και των αδύναμων στρωμάτων της κοινωνίας, φορολογίας και τη διεκδίκηση ενός φορολογικού συστήματος που θα πληρώσουν αυτοί που κατέχουν τον πλούτο, με την άμεση κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και τη ρύθμιση, πάγωμα και διαγραφή των κόκκινων δανείων, ιδιαίτερα για την αγορά πρώτης κατοικίας, που συνομολογήθηκαν σε εποχές, με διαφορετικούς μισθούς και δυνατότητα αποπληρωμής τους.
– Την υπεράσπιση της πρώτης κατοικίας από τους πλειστηριασμούς.
– Την υπεράσπιση του ασφαλιστικού συνταξιοδοτικού συστήματος, τη διεκδίκηση πόρων και την επιστροφή των κλεμμένων διαχρονικά από το κράτος και της τράπεζες.
– Την κατάργηση των μνημονίων και των εφαρμοστικών τους νόμων, τη διαγραφή του χρέους, τη δημόσια ιδιοκτησία και τον κοινωνικό έλεγχο του τραπεζικού συστήματος, καθώς και την παραγωγική ανασυγκρότηση της οικονομίας υπέρ του λαού και του τόπου.
– Την ανατροπή των αντεργατικών μνημονιακών πολιτικών.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

1. Στήριξη των αποφάσεων των Ομοσπονδιών και των σωματείων για συνέχιση της απεργίας-αποχής από τις διαδικασίες «αξιολόγησης» και «επανελέγχου» της μετατροπής των συμβάσεων με νέα κριτήρια.
2. Πραγματοποίηση 24ωρης απεργίας στο 2ο 15νθήμερο του Νοέμβρη για την ανάδειξη με δυναμικό τρόπο των αιχμών και στόχων της αγωνιστικής – απεργιακής πορείας διαρκείας, τη διεύρυνση του πλαισίου με τα νέα δεδομένα του προϋπολογισμού, του ασφαλιστικού και μισθολογίου, της μείωσης επικουρικών συντάξεων και εφάπαξ, του εντεινόμενου αυταρχισμού (ποινικοποίηση κινητοποιήσεων, σχέδια κατάργησης δημοκρατικών ελευθεριών, συνδικαλιστικών δικαιωμάτων) με κεντρικό στόχο την ανατροπή των αντιλαϊκών -μνημονιακών πολιτικών
3. Εξουσιοδότηση προς την Ε.Ε. στο πλαίσιο αυτών των εκτιμήσεων, προβλημάτων και διεκδικήσεων και στην κατεύθυνση προστασίας συλλογικών, εργασιακών, κοινωνικών δικαιωμάτων για ευρύτερο συντονισμό, με πανεργατικές κινητοποιήσεις και ιδιαίτερα με την υποστήριξη των κινητοποιήσεων που έχουν προγραμματιστεί ή απαιτείται να αναπτυχθούν το επόμενο διάστημα στην εκπαίδευση, την υγεία, την κοινωνική ασφάλιση, την τοπική, περιφερειακή και κεντρική αυτοδιοίκηση και διοίκηση:
Α. Να συμβάλλει στη μαζική υποστήριξη και διεύρυνση με κάθε τρόπο και
Β. Να κλιμακώνει με κάθε μορφή (συλλαλητήρια, μαζικές συγκεντρώσεις στους χώρους εργασίας, στάσεις εργασίας, δημόσιες παρεμβάσεις) τις αγωνιστικές – απεργιακές κινητοποιήσεις των εργαζομένων στο Δημόσιο και σε συντονισμό με τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για να ενοποιείται, να πλαταίνει και να δυναμώνει ο κοινός, ευρύτερος, συνδικαλιστικός και κοινωνικός αγώνας.
4. Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. άμεσα σε συντονισμό με τις Ομοσπονδίες και τα Νομαρχιακά Τμήματα θα υλοποιήσει πρόγραμμα Γενικών Συνελεύσεων, συγκεντρώσεων, συνεντεύξεων, δημοσίων παρεμβάσεων στους εργασιακούς χώρους, τις τοπικές κοινωνίες, σε όλη τη χώρα.
Ειδικά οι Γενικές Συνελεύσεις πρέπει να σταθούν στην εκτίμηση της μέχρι τώρα πορείας, τη συνέχεια και προοπτική του αγώνα διαρκείας με αντιμετώπιση ζητημάτων μαζικής οργάνωσης αλλά και ανάπτυξης απεργιακών μορφών με κλιμάκωση καθώς και τον εμπλουτισμό τους. Αυτό θα δώσει δυνατότητα στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στην πορεία υλοποίησης του αγωνιστικού – απεργιακού προγράμματος του επόμενου διαστήματος με εσωτερικό ανοιχτό διάλογο και ιδέες, προτάσεις, αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων των σωματείων και ανάπτυξη από τα κάτω δυναμικών μορφών καθώς και προώθηση ευρύτερων συντονισμών και συμμαχιών, να συνολικοποιήσει, να γενικεύσει πιο προωθημένες μορφές απεργιακού αγώνα διαρκείας.

Για το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                           Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΠΥΡΟΣ ΠΑΠΑΣΠΥΡΟΣ             ΒΑΣΙΛΗΣ ΠΑΛΗΓΙΑΝΝΗΣ

Τελευταία Ενημέρωση στις Πέμπτη, 23 Οκτώβριος 2014 08:53

Απόφαση της Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την «αξιολόγηση»

E-mail Εκτύπωση PDF

Απόφαση της Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

για την «αξιολόγηση»

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει την Κυβέρνηση που συνεχίζοντας την αυταρχική και αντιλαϊκή πολιτική της, εμμένει στην κατασυκοφάντηση των εργαζόμενων στο Δημόσιο και του απεργιακού τους αγώνα, ενός αγώνα που έχει την καθολική συμμετοχή των υπαλλήλων, ενός αγώνα που υπερασπίζεται τα δημόσια και κοινωνικά αγαθά ενάντια στην πολιτική συρρίκνωσης και παράδοσής τους στο ιδιωτικό κερδοσκοπικό κεφάλαιο.

Έχουμε ήδη αποφασίσει τη συνέχιση των κινητοποιήσεων μας για την ακύρωση στην πράξη του νόμου 4250/2014 με στόχο την κατάργησή του. Σε αυτήν την κατεύθυνση η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί όλες τις Ομοσπονδίες και τα Σωματεία να συνεχίσουν τον αγώνα.

Να προκηρύξουν και μετά την 1η Νοεμβρίου νέα Απεργία – Αποχή από όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με την αξιολόγηση στο Δημόσιο, τις διαδικασίες επαναπροσδιορισμού με νέα κριτήρια της μετατροπής των συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου χρόνου του Ν. 4250/14, καθώς και τις διαδικασίες υλοποίησης της ατομικής αξιολόγησης (ΠΔ 152/13) των εκπαιδευτικών, της αυτοαξιολόγησης – αξιολόγησης της σχολικής μονάδας του εκπαιδευτικού έργου.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, με βάση τις αποφάσεις των Ομοσπονδιών τους και των Γενικών Συνελεύσεων, συμμετέχοντας στην απεργία-αποχή από όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με την αξιολόγηση να υλοποιήσουν τα παραπάνω:

1. Σε οποιαδήποτε περίπτωση επιχειρείται από τις διοικήσεις να μοιραστούν νέα φύλλα αξιολόγησης, οι συνάδελφοι να τα παραδίδουν για μια φορά ακόμα ασυμπλήρωτα στα Σωματεία.
2. Οι συνάδελφοι εισηγητές, συμμετέχοντας στην απεργία-αποχή, να παραδίδουν τα φύλλα εισήγησης ασυμπλήρωτα στο Σωματείο. (Υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με το νόμο, η εισήγηση αποτελεί είναι αναπόσπαστο μέρος της αξιολόγησης-αρθρο 24-1 του Ν. 4250/14.)
3. Οι συνάδελφοι αξιολογητές να μην κάνουν την τελική αξιολόγηση, να μη νομιμοποιήσουν με την υπογραφή τους τη δημιουργία της δεξαμενής των «άχρηστων» υπαλλήλων από την οποία θα «αντλούνται» απολύσεις. Να παραδώσουν και αυτοί τα φύλλα αξιολόγησης ασυμπλήρωτα στα Σωματεία. Να εναρμονιστούν με τη βούληση και την πρακτική της συντριπτικής πλειοψηφίας.
4. Όσοι συνάδελφοι απειλούνται από τις διοικήσεις ή τους ασκούνται πιέσεις να συμμετέχουν σε αξιολογήσεις, ή υφίστανται δυσμενείς επιπτώσεις λόγω της συμμετοχής τους στην απεργία-αποχή, να καταγγέλλουν άμεσα αυτά τα περιστατικά στις Ομοσπονδίες τους και στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα πάρει τα ανάλογα μέτρα για την αντιμετώπιση των παραπάνω κρουσμάτων.
5. Τέλος, η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τις Ομοσπονδίες και τα Σωματεία να ενημερώσουν για την πορεία της απεργίας-αποχής σε κάθε χώρο, όσον αφορά τις εισηγήσεις και τις τελικές αξιολογήσεις.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

2014.10.21 – Απόφαση της Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την αξιολόγηση

Τελευταία Ενημέρωση στις Πέμπτη, 23 Οκτώβριος 2014 08:52

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΕΣΩ ΙΝΕΠ

E-mail Εκτύπωση PDF

Συνάδελφοι σας ενημερώνουμε ότι ύστερα από τηλεφωνική επικοινωνία με το ΙΝΕΠ, υπάρχει πλέον η δυνατότητα, επιμόρφωσης των υπαλλήλων , στη Σύρο.

Σας παραθέτουμε, την ιστοσελίδα του ΙΝΕΠ, όπου μπορείτε να πληροφορηθείτε για τις θεματικές ενότητες και τους τίτλους κάθε θεματικής ενότητας, στα οποία θέλετε να γίνουν σεμινάρια.

Παρακαλούμε, όπως ενημερωθείτε και επιλέξτε τους τίτλους, ώστε να γίνει η απαραίτητη συνεννόηση με το ΙΝΕΠ, για τον προγραμματισμό του έτους 2015.

Καλό θα ήταν , να υπάρχει συνεννόηση μεταξύ των συναδέλφων σε κάθε Δ/νση και Τμήμα, ώστε κάθε κύκλος να έχει όσον το δυνατόν περισσότερα άτομα.

Το ΙΝΕΠ, στέλνει καθηγητές , εφόσον ο κάθε τίτλος σεμιναρίου, απαρτίζεται από 7-10  άτομα τουλάχιστον. Οπότε καλό θα ήταν, να είναι όσο τον δυνατόν πιο ομαδοποιημένα.

Θα διερευνήσουμε και τη δυνατότητα χρησιμοποίησης της αίθουσας του επιμελητηρίου, ώστε αυτά τα σεμινάρια, να γίνουν και με τη διαδικασία της τηλεδιάσκεψης, για να αποφθεχθούν πολυέξοδες μετακινήσεις συναδέλφων από τα Επαρχεία.

Παρακαλούμε , να μας ενημερώσετε στο παρακάτω e-mail, για τις επιλογές σας.

Επίσης, η αποστολή των επιλογών, να γίνουν ως και την 1η Δεκεμβρίου, ώστε να γίνει η απαραίτητη επεξεργασία των στοιχείων, για να γίνει η επίσημη πρόταση στο ΙΝΕΠ.

Η ιστοσελίδα του ΙΝΕΠ είναι:  

https://www.ekdd.gr/ekdda/index.php/gr/2012-09-06-11-30-13/2012-06-19-12-34-57

 

Για οποιαδήποτε πληροφορία-ενημέρωση, επικοινωνήστε με τον Ταμία του Συλλόγου,

Δημήτρη Αλουμανή

τηλ. : 22810-82366,

e-mail: dimitris.aloymanis1730.syzefxis.gov.gr

Τελευταία Ενημέρωση στις Πέμπτη, 23 Οκτώβριος 2014 08:50

ΟΣΥΑΠΕ- ΚΗΡΥΞΗ ΑΠΕΡΓΙΑΣ - ΑΠΟΧΗΣ ΜΕ ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ

E-mail Εκτύπωση PDF

 

ΚΗΡΥΞΗ ΑΠΕΡΓΙΑΣ - ΑΠΟΧΗΣ ΜΕ ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ                                                                                                                                  

 

 

 

Τετάρτη, 24 Σεπτέμβριος 2014 09:07

 

Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

 

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ

 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

 

Δ/νση: Λ. Κηφισίας 125-127 – 4ος όροφος

 

email:          Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε.

 

www.osyape.gr

 

 

 

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ

 

ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ

 

Της Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.), η οποία εδρεύει στην Αθήνα, επί της οδού Κηφισίας 125 - 127, όπως νόμιμα εκπροσωπείται.

 

ΠΡΟΣ

 

1)    Τον Υπουργό Εσωτερικών κ. Ντινόπουλο Αργύριο,

 

  1. Το Ελληνικό Δημόσιο, όπως νόμιμα εκπροσωπείται από τον Υπουργό

 

         Οικονομικών, κ. Γκίκα Χαρδούβελη, που εδρεύει στην Αθήνα

 

3)   Τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης  

 

        κ. Κυριάκο Μητσοτάκη

 

4)    Περιφερειάρχες της χώρας

 

5)   Ένωση Περιφερειών Ελλάδος (ΕΝΠΕ)

 

     Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΣΥΑΠΕ , σε συνεδρίαση του στις 22-9-2014, αφού έλαβε υπόψη του :

 

    Την από 28-3-2014 απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΣΥΑΠΕ και:

 

1. Το γεγονός ότι ο N.4250/14, σε εφαρμογή του οποίου επιμένει πεισματικά το  Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, παρά τη δυναμική αντίδραση των εργαζομένων όπως αυτή εκφράστηκε όλο το προηγούμενο διάστημα με την καθολική συμμετοχή τους στην απεργιακή κινητοποίηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. (αποχή από τις διαδικασίες της Αξιολόγησης) και την έντονη και τεκμηριωμένη κριτική που ασκήθηκε από Επιστημονικούς, Κοινωνικούς και Πολιτικούς Φορείς ότι εισάγει αυθαίρετο, αυταρχικό και αντιεπιστημονικό σύστημα αξιολόγησης εργαζόμενων, με στόχο την αδιαφάνεια και τη χειραγώγηση της λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης και των εργαζομένων σε αυτήν, προκειμένου ανεμπόδιστα να υλοποιηθούν οι κυβερνητικοί σχεδιασμοί για:

 

Α. Ιδιωτικοποιήσεις Δημοσίων Υπηρεσιών

 

Β. Περιορισμό, περικοπή και κατάργηση Κοινωνικών Υπηρεσιών και Παροχών.

 

Γ. Απολύσεις εργαζομένων από τους Δημόσιους Τομείς

 

Στο πλαίσιο αυτό ο Ν. 4250/14  εισάγει στο Δημόσιο μέσω του τρίπτυχου «Αξιολόγηση» - Κινητικότητα - Διαθεσιμότητα, έναν αντιδραστικό μηχανισμό παραγωγής αντικοινωνικών ανατροπών, με ειδικότερους στόχους:

 

Α. Την καταστροφή χιλιάδων θέσεων εργασίας με απολύσεις στις Περιφέρειες της χώρας, τη στιγμή που οι υπηρεσίες που εξυπηρετούν το σύνολο σχεδόν των πολιτών, έχουν καταρρεύσει λόγω έλλειψης προσωπικού.

 

Β.   Την κατάργηση του Δημόσιου και Κοινωνικού Χαρακτήρα των υπηρεσιών

 

Γ. Τη γενίκευση και εγκατάσταση ενός κλίματος βίας, απειλών και ανασφάλειας στους χώρους εργασίας, δεδομένου ότι οι εργαζόμενοι «απειλούνται» και «εκβιάζονται» ότι σε περίπτωση που δεν δεχτούν την εφαρμογή ενός νόμου, η αντισυνταγματικότητα -σημειωτέον- του οποίου θα κριθεί στις 10 Οκτωβρίου 2014 στο ΣτΕ (έπειτα από προσφυγή που κατέθεσε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ.), θα στερηθούν το δικαίωμα συμμετοχής τους σε διαδικασίες προαγωγών ή μετατάξεων.

 

2.Το γεγονός ότι η Κυβέρνηση μετέρχεται κάθε δικαστικού και νομικού μέσου, ποινικοποιώντας τις κινητοποιήσεις και τους αγώνες των εργαζομένων για την προάσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και αρνείται συστηματικά την αναβάθμιση του Δημόσιου Τομέα, με κοινωνικό περιεχόμενο και τρόπο που να κατοχυρώνει την εσωτερική αυτοτέλεια των υπηρεσιών απέναντι σε κάθε είδους κομματική-πελατειακή πατρωνία και ιδιωτικά συμφέροντα.

 

   Η Κυβέρνηση, επίσης, συνεχίζει την πολιτική της καθημερινής πολύμορφης κατασυκοφάντησης της αποστολής και του έργου των Δημόσιων Υπηρεσιών και των εργαζόμενων σε αυτές και κλιμακώνει την αντιλαϊκή πολιτική της, οργανώνοντας νέα «επιδρομή» μείωσης μισθών και συντάξεων, δραματικών περικοπών σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και σε κοινωνικές παροχές.

 

    Παράλληλα προωθεί τα σχέδιά της για αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου στην κατεύθυνση της κατάργησης των δημοκρατικών δικαιωμάτων και ελευθεριών στους εργασιακούς χώρους.

 

ΚΑΙ ΟΜΟΦΩΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ:

 

Την προκήρυξη Απεργίας - «Αποχής»:

 

 1)Από όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με την αξιολόγηση στις Δημόσιες

 

Υπηρεσίες, σε όλα τα επίπεδα αυτής και συγκεκριμένα, αλλά όχι περιοριστικά:

 

(α) από την έκδοση αποφάσεων επιμερισμού των ποσοστώσεων του άρθρου 7 παρ.5 του Π.δ. 318/1992.

 

(β) από τη σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αυτοαξιολόγησης.

 

(γ) από τη σύνταξη και υποβολή εισηγήσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992).

 

(δ) από τη σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του Π.δ. 318/1992).

 

(ε) από τη συμμετοχή σε Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης σε κάθε Υπουργείο (άρθρο 24 του  Π.δ. 318/1992).

 

(στ) οποιαδήποτε άλλη ενέργεια, που συνάmεται με τη διαδικασία αυτή, όπως παροχή στοιχείων από τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού κλπ

 

2) Από κάθε εργασία σχετιζόμενη με τον επανέλεγχο των μετατροπών των συμβάσεων εργασίας ή έργου σε αορίστου χρόνου, που λαμβάνει χώρα βάσει των διατάξεων του άρθρου 42 του ν. 4250/2014.

 

Η απεργία θα εκκινήσει την 29-09-2014, με ημέρα κοινοποίησης του εξωδίκου δηλώσεως της 24-9-2014 στα αρμόδια Υπουργεία, δια της οποίας γνωστοποιείται το περιεχόμενο της αποφάσεως αυτής και τα αιτήματα της ΟΣΥΑΠΕ, ενώ σε περίπτωση μη ικανοποίησης αυτών θα συνεχιστεί μέχρι τη λήξη της διαδικασίας αξιολόγησης, όπως αυτή περιγράφεται στο άρθρο 32 του νόμου 4250/2014, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 250 του νόμου 4281/2014 και πάντως μέχρι την 1η Νοεμβρίου 2014.

 

Με την ίδια ως άνω απόφαση εξουσιοδοτήθηκε το Διοικητικό Συμβούλιο να προβεί σε κάθε αναγκαία διαδικαστική ενέργεια για την υλοποίηση της ως άνω αποφάσεως.

 

Αρμόδιος Δικαστικός Επιμελητής επιδότω νομίμως την παρούσα προς τους αυτή απευθύνεται προς γνώσιν τους και δια τας νομίμους συνεπείας, αντιγράφων.

 

                                                           

 

 ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ ΟΣΥΑΠΕ

 

      Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                           Ο ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΣ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΖΑΒΕΡΔΙΝΟΣ ΑΛΚΗΣ                                                                                           ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΣ  ΣΤΕΡΓΙΟΣ

 

 

 

Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

Τελευταία Ενημέρωση στις Πέμπτη, 25 Σεπτέμβριος 2014 12:43

JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

You are here: Home